Ferskil tusken ferzjes fan "Minimumlean"

wurkleas
(oers)
(wurkleas)
It '''minimumlean''' is it leechste bedrach dat in wurkjouwer wetlik ferplichte is oan in wurknimmer as [[arbeidslean|lean]] te betalenbeteljen. In minimumlean kin útdrukt wêze as oerleanoerelean, of lean per moanne of per wike. It minimumlean is altyd útdrukt as [[brutolean]], sûnder ynhâlding fan [[belestingen]] en [[sosjale sekerheid]]sbydragen.
Binnen de [[Europeeske Uny]], wêrûnder Nederlân en Belgje, hawwe 20 fan de 27 lidsteaten in minimumlean. Oare lanenlannen wêrûnder [[Noarwegen]], [[Dútslân]], [[Eastenryk]], [[Denemark]], [[Switserlân]], [[Finlân]], [[Sweden]], [[Itaalje]] en [[Syprus]], hawwe gjin wetlik minimumlean, mar litte dit oer oan ûnderhandelingen tusken werkjouwers- en [[fakbûn|wurknimmersorgamisaasjeswurknimmersorganisaasjes]].
{{wurk}}
Binnen de [[Europeeske Uny]], wêrûnder Nederlân en Belgje, hawwe 20 fan de 27 lidsteaten in minimumlean. Oare lanen wêrûnder [[Noarwegen]], [[Dútslân]], [[Eastenryk]], [[Denemark]], [[Switserlân]], [[Finlân]], [[Sweden]], [[Itaalje]] en [[Syprus]], hawwe gjin wetlik minimumlean, mar litte dit oer oan ûnderhandelingen tusken werkjouwers- en [[fakbûn|wurknimmersorgamisaasjes]].
 
Oer de ekonomyske effekten fan it minimumlean bestiet gjin konsensus ûnder [[ekonoom|ekonomen]].
 
== Nederlân ==
De Nederlânske [[wet]] bepaalt hoe heech dit minimumlean is, en fan 15 - 23 jier is dit mei ôfhinklik fan de [[leeftiidleeftyd]] fan de wurknimmer en it oantal oeren dat in folsleine wurkwike bedraacht konform de CAO. Under de 15 jier geldtjildt geengjin wettelijkwetlik minimumloonminimumlean.
 
It minimumlean is inyn NederlandNederlân ingevoerdynfierd op [[27 novembernovimber]] [[1968]]. HetIt werdwaard toendoe vastgesteldfêststeld op 100 guldengûne inyn de weekwike. <ref>[http://www.ser.nl/nl/publicaties/adviezen/1960-1969/1965/b04835.aspx PublicatiePublikaasje vanfan de SER] aangaandeoangeande hetit minimumloonminimumlean voorfoar 25 jarigenjierrigen.</ref>
 
It minimumlean wurdt twa kearjierskear jiers (yn jannewaris en july) oanpast oan de gemiddelde ontwikkelingûntwikkeling vanfan de CAO-lonenleanen. HetIt bedraagtbedraacht per 1 januarijannewaris [[2010]] € 1.407,60 euro bruto perde maandmoanne voorfoar eenin werknemerwurknimmer vanfan 23 jaar of ouderâlder bijby eenin volledigefolsleine werkweekwurkwike.
 
{{boarnen|boarnefernijing=
56.977

bewurkings